1С:Зарплата и Управление Персоналом 8


"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - программа для комплексной автоматизации расчетов заработной платы персонала и реализации кадровой политики организации. Основные пользователи конфигурации – сотрудники службы персонала и бухгалтерии.

Учет в программе организован в соответствии требованиями законодательства Российской Федерации. Все изменения законодательства, касающиеся учета, оперативно отслеживаются и включаются в состав регулярно выпускаемых обновлений конфигурации.
  • Расчет заработной платы и взаиморасчеты с работниками предприятия
  • Ведение штатного расписания и автоматизация кадрового делопроизводства
  • Ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе или в нескольких базах
  • Планирование потребностей в персонале
  • Решение задач обеспечения бизнеса кадрами подбор, анкетирование и оценка
  • Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
  • Управление финансовой мотивацией персонала
  • Эффективное планирование занятости персонала
  • Учет кадров и анализ кадрового состава
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
  • Подготовка регламентированной отчетности

О ВЕРСИЯХ "1C:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8"

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" поставляется в трех версиях: Базовая версия для использования на одном компьютере, версия ПРОФ и КОРП.
"1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

"1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

"1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Различия версий наглядно представлены в таблице.

Базовая

ПРОФ

КОРП

1

Учет кадров и персонифицированный учет

+

+

+

2

Расчет и учет зарплаты

+

+

+

3

Выплаты и депонирование

+

+

+

4

Исчисление налогов и страховых взносов

+

+

+

5

Подготовка регламентированной отчетности

+

+

+

6

Учет деятельности нескольких организаций

+

+

7

Возможность доработки прикладного решения под Ваши нужды

+

+

8

Поддержка клиент-серверного варианта работы

+

+

9

Работа с распределенной информационной базой

+

+

10

Набор персонала с поиском кандидатов в интернете

+

11

Грейды и KPI

+

12

Социальные льготы и компенсации

+

13

Адаптация, обучение и развитие персонала

+

14

Кадровый резерв и управление талантами

+

15

Учет расходов по направлениям и проектам

+

16

Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи

+

17

Удаленный доступ для руководителей и сотрудников

+

Услуги

  • Обновление типовой (нетиповой) информационной базы;
  • Настройка правил обмена с информационными базами «Бухгалтерия предприятия»;
  • Обучение начальной настройки информационной базы;
  • Обучение механизму работы с «Универсальным отчетом»;
  • Обучение пользованию и настройкам типовых отчетов в информационной базе «Зарплата и управление персоналом»;
  • Консультация по кадрового учета в программе;
  • Консультации по работе механизма расчета заработной платы в программе.